Собрание трудового коллектива Учреждения

В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий и прав сотрудников Учреждения создается Собрание трудового коллектива Учреждения.  Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудового договора. Полномочия всех работников Учреждения осуществляются Собранием трудового коллектива Учреждения.

Собрание трудового коллектива Учреждения:

• рассматривает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
• рассматривает и принимает Коллективный договор;
• рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка;
• избирает уполномоченного по охране труда;
• рассматривает и принимает решения по созданию необходимых локальных актов Учреждения, не противоречащих законодательству РФ;
• определяет направления экономической деятельности Учреждения;
• вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
• обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по её укреплению;
• рассматривает и рекомендует кандидатуры работников детского сада для представления к награждению;
• заслушивает Администрацию Учреждения о выполнении обязательств сторон, обозначенных в Коллективном договоре;
• проводится не реже двух раз в год;
• считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения;
• решение Собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников от числа присутствующих;
• решение Собрания, не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.

Председатель и секретарь Собрания избираются на каждом заседании открытым голосованием.